I en märklig artikel skriver Allehanda att gymkedjan Nordic Wellness begärt ut avtalet mellan företaget 1Life och kommunen. Det avtal som reglerar uthyrningen av lokaler i Paradiset för företagets gymverksamhet. Nordic Wellness är en gymkedja och ifrågasätter, enligt Allehanda, förhållandet mellan 1Life och kommunen. Man anser att kommunen ger bilden av att ett kommersiellt samarbete föreligger mellan 1Life och kommunen. Det ska nog förstås som ett samarbete utöver att kommunen är hyresvärd. D.v.s. att 1Life tillhandahåller tjänster till kommunen och inte är hyresgäst endast.
Vi har faktiskt frågat oss samma sak. Och vi begärde också ut avtalet för något år sedan. Det finns två saker som är lustiga i sammanhanget. Det ena är hur lokalerna kom att hyras ut från första början. Det andra en viss formulering i avtalet.
Backar vi till 2003, så var gymmet kommunalt och hette ”Lyftet”. Kritik fanns mot att kommunen ägnade sig åt en verksamhet som den privata marknaden kan lösa själv. Så kom det sig att kommunen skrev avtal med 1Life, som då ägdes av den person som levererat gymutrustningen till kommunens gym ”Lyftet”. I avtalet ingick att 1Life tog över utrustningen.
Om detta kan man läsa i denna gamla artikel.
16 år senare är det samma företag som är hyresgäst, om än med nya(?) ägare. Varför just 1Life verkar ha ensamrätt på att hyra dessa lokaler förstår vi inte. Finns det andra aktörer som är beredda att betala högre hyra, så släpp in dem tycker vi. Men affärsmässighet är nu inte kommunens starka sida, som bekant. Bäst vore om kommunen inte var leverantör av denna typ av lokaler för kommersiell verksamhet. Annars kommer man alltid ha problem av slaget: vem skall få hyra? Hur länge? Till vilket pris?
Det avtal vi begärde ut löpte ut 2018. Huruvida det förlängdes eller inte, vet vi inte. Men i avtalet ingick automatisk förlängning med 5(!) år, om inte avtalet sades upp senast 9 månader före avtalstidens utgång. Se här:
Att teckna ett ursprungligt avtal på 5 år, är nog rimligt. För att en hyresgäst ska göra nödvändiga investeringar och satsningar, så måste det finnas en viss garanterad verksamhetstid. Men automatisk förlängning om 5 år – sådana avtal tecknar endast ekonomiska idioter. Vanligt förekommande är t.ex. en initial avtalstid om 3-5 år och sedan automatisk förlängning med ett, eller möjligen två, år i taget. I offentlig sektor är det enda ansvarsfulla att teckna avtal som inte alls innehåller automatisk förlängning. Det ska vara tjänstemännens förbannade skyldighet att se över avtalen med jämna mellanrum. Slarv med att säga upp ett avtal skall inte leda till så lång förlängd avtalstid som 5 år. Det är helt oacceptabelt.
Men vad är då märkligt med Allehandas artikel? Jo, i de pressetiska reglerna står det ”hör båda sidor”. Men Allehandas artikel är mer som en plattform för Paradisets chef David Berglund att försvara kommunens agerande. Nordic Wellness, som anges som de som är oense med kommunen, verkar överhuvudtaget inte tillfrågats om att kommentera det hela.
Och hur har Allehanda fått nys om saken? Om Nordic Wellness tipsat kommunen, så borde de också kommit till tals i tidningen, så den varianten verkar inte trolig. En annan variant är att Allehanda fångat upp Nordic Wellness skrivelse till kommunen i diariet (kommunens förteckning och arkiv över inkomna eller upprättade handlingar). Ytterligare en variant är att kommunen hört av sig till Allehanda och önskat trumpeta ut samma gamla vals: ”vi har minsann intet fel begått!”.
De båda två senare varianterna skulle betyda att Allehanda åsidosätter de pressetiska regler vissa av deras f.d. journalister håller så högt.
Är det inte så också att de anställda inom kommun och landsting får träna ”gratis” där? Tidigare vet jag att det va fler gym inblandade men har för mig att de ändrade till bara 1Life
Detta stämmer ej längre, tror det försvann 2017 eller 2018.