En bild från den offentliga upphandlingens sköna värld:
Som synes är det inget problem att använda bemanningsföretag för Sveriges kanske mest socialdemokratiska kommunförvaltning. Nu är det inte bara stafetter i RVN:s verksamhet, utan även i kommunens socialtjänsteri.
Varför då? En gissning är att man är så illa tvungen. Vettigt folk vill helt enkelt inte jobba med eländet – både bildligt och bokstavligt. Och istället för att justera upp lönerna för vanliga anställda enligt (arbets)marknadsekonomiska principer – pris som sätts utifrån tillgång och efterfrågan – så blir det bemanningsskojeri istället.
Med avstamp i ovan blev vi nyfikna på om det fanns ett befintligt avtal, som genom upphandlingen skulle konkurrensutsättas igen. Och det gjorde det. Två t.o.m.
Vad kostar då ”bemanningssocionomer”?
Mycket, kanske man kan uttrycka det. Så här mycket:
(timkostnad, ex moms)
Barn och unga
Ordinarie timtid 632 kr /667 kr
Övertid – 810 kr / 1482,50 kr
Familjerätt
Ordinarie timtid 632,00 kr / 734,00 kr
Övertid – 810 kr / 1631,00 kr
Missbruk/beroendefrågor
Ordinarie timtid – 558,60 kr
Övertid – 1186,00 kr
Försörjningsstöd
Ordinarie timtid -558,60 kr / 632,00 kr
Övertid – 1186,00 kr /810 kr
Rubrikerna avser olika arbetsområden. Där det är två olika priser angivna, så är det för respektive leverantör.
För ett helt vanligt ärende om försörjningsstöd fakturerar den ena leverantören alltså 558,6 kr/h ex moms. Det blir 93 850 kr per månad. Om det skulle vara arbetskraftskostnaden för en anställd på socialtjänsten, så motsvarar det en lön på drygt 52 000 kr.
Vi säger som kapo Eva Sonidsson: stoppa vinsterna i välfärden! Fast vänta nu, här kanske det är vinsterna i ofärden som ska stoppas?
Den enes död, den andres bröd.
Fler inlägg
Vattenläckan och frågorna som försvann
Metsäs vinst rasar – kan bli stora omställningar i Finland
Modo, avtalen och kommunen