Vi frågade kommunens personaldirektör vad mark- och planeringschefen, tillika utnämnd till Öviks värsta hyresvärd av Hyresgästföreningen, har för lön, när han anställdes och hur många sökande tjänsten hade.
Svar:
Det är tveksamt om personaldirektören kunnat påverka anställningen, så där bör inte klander läggas.
57 ångermannalaxar i månadslön för Odd Johansson alltså. Nästan 3 ggr mer i månadslön än ett 20-årigt vårdbiträde. Odd Johansson är chef över 12 personer. Skrivbordsfolk. Arbetsmiljöansvaret är alltså trivialt. Något löpande produktionsansvar finns inte. Jämför med hemtjänst, vård eller industri. Vad har ett gruppbefäl i räddninstjänsten? Polisen? En skiftledare för ett arbetslag om 12 pers i industrin?
Någonting har gått väldigt snett i Sverige när det gäller hur arbete värderas. Fullt upptagna med devisen “lika lön för lika arbete” har S fullständigt avhänt sig ansvar för “rimlig löneskillnad för olika arbeten”.
Hela den här historien är faktiskt smått fantastisk. Hyresgästföreningen står mycket nära S. Ja, de är väl närmast i praktiken en sidogren av partiet. Ungefär som de flesta fackförbund. Och de utnämner Odd Johansson till en av Sveriges värsta hyresvärdar. Samtidigt är Odd Johansson anställd i Öviks kommun som mark- och planeringschef. Det Övik som är Sveriges kanske värsta kommun när det gäller hur S-politiseringen letat sig in i kommunförvaltningens alla skrymslen och vrår.
Hur är det möjligt? Och var är nu alla idealister i S som skrämmer vettet ur gamla tanter med sagor om marknadshyror? Ni har för tusan satt bocken som trädgårdsmästare.
Fler inlägg
Urbaniseringen visualiserad genom papperskorgar
Dina skattepengar: kommunen upphandlar förmånscyklar (eller?)
Liquid Wind får ytterligare finansiering